Práce na DPP a nárok na dovolenou

Nevyčerpaná dovolená na konci roku „nepropadne“, ale převádí se do dalšího roku (proplacení dovolené je možné jen při ukončení zaměstnání). Od 1. 1. 2024 budou mít nárok na dovolenou i dohodáři. O termínu čerpání dovolené, rozhoduje zaměstnavatel.

Výpočet dovolené 2024 – převedení dovolené do dalšího roku

Na konci roku, může některým zaměstnancům zůstávat nevyčerpaná dovolená. V následujícím článku, se podíváme na to, jak je to s možností převedení... [...]

ČÍST VÍCE

U práce na dohodu o provedení práce (DPP), se při příjmu do 10 000 Kč, neplatí sociální a zdravotní pojištění. Jenom daň 15% (zálohová nebo srážková). DPP je výhodná, zvláště u brigády nebo krátkodobého přivýdělku. Má ale i svoje nevýhody – maximálně 300 hodin ročně, nemusí být nárok na nemocenskou, dovolenou, podporu v nezaměstnanosti apod.

Kalkulačka DPP: Výpočet čisté mzdy u dohody o provedení práce 2024

Dohoda o provedení práce (DPP), je velmi oblíbenou formou přivýdělku nebo nějaké krátkodobější brigády. Je zde ale limit 300 hodin za rok. Pokud máte... [...]

ČÍST VÍCE