Výpověď na hodinu od zaměstnavatele

Okamžitá výpověď ze zaměstnání je možná jen ve výjimečných případech. Zaměstnanec může odejít „na hodinu“, pokud mu firma neplatí výplatu. Zaměstnavatel může dát „hodinovou“ výpověď, pokud došlo k nějakému zvláště hrubému porušení povinností (pracovně právních předpisů).