Kalkulačka – výpočet exekuce na DPP od 1.4.2020?
To, že by práce na DPP byla nějaká „ochrana před exekucí“, bohužel neplatí. Příjem z práce na DPP může exekutor „zabavit“ stejně, jaké jiné příjmy. O tom, že exekutor může provádět srážky z platu nebo ze mzdy, když pracujete v zaměstnání a někde něco dlužíte, jste už určitě slyšeli. Pokud by vás ale zajímalo, jak je to s možností exekuce, pokud budete pracovat na dohodu o provedení práce (DPP), pak si to můžete sami spočítat v následující kalkulačce. Podíváme se i na vše co souvisí s DPP a jak je to s exekucí u takového zaměstnání?
Mohou být exekuční srážky i na příjem z DPP?
Obecně platí, že exekuční srážky mohou být prováděny z mnoha různých příjmů. Ať už je to exekuce na plat, nebo třeba tak i exekuce na důchod. Exekuce může ale být i na podporu v nezaměstnanosti, na sociální dávky, na mateřskou, na rodičovský příspěvek, nebo třeba na nemocenské dávky.
Stejně tak, jako může exekuce postihnout různé druhy příjmů, může postihnout i různé formy pracovně právních vztahů. Exekuční srážky tak mohou probíhat, jak u výplaty z klasického pracovního poměru, tak i při práci na DPČ (dohoda o pracovní činnosti), nebo i při práci na DPP (dohoda o provedení práce).
Výpočet exekuce na příjem z DPP
Do kalkulačky zadávejte svoji čistou mzdu z DPP (nebo i jiný příjem, výpočet se u jednotlivých druhů příjmu nijak neliší).
Exekuce na DPP (dohoda o provedení práce)
I když má práce na DPP řadu výhod – třeba už jen to, že do 10000 Kč se neplatí sociální a zdravotní pojištění, a i další výhody. To, že by práce na DPP byla nějaká „ochrana před exekucí“, bohužel neplatí. Příjem z práce na DPP může exekutor „zabavit“ stejně, jaké jiné příjmy.
Při exekuci na příjem z DPP tedy neplatí žádné zvláštní výjimky nebo jiná omezení. Srážky se provádí podle stejných pravidel, jako u jakéhokoliv jiného příjmu.
Jediným rozdílem u exekuce na DPP, oproti standardní výplatě, tak může být snad jen to, že dohody o provedení práce bývají uzavírány na nižší příjem. Může tak snadno nastat situace, kdy exekutor sice nařídí provádění srážek, ale výše příjmu z DPP bude natolik nízká (nižší než nezabavitelné minimum), že se reálně nic nestrhne.
Výpočet nezabavitelné částky při exekuci na plat od 1.4.2020
Pokud je prováděna exekuce na plat (nebo jiný příjem), pak zůstává určitá část příjmu jako nezabavitelná částka. Ta se spočítá tak že:
- Za dlužníka se započítá 6 908 Kč
- Za manželku/manžela dlužníka se započítá 1 727 Kč
- Za každé dítě dlužníka se započítá 1 727 Kč
Celkový součet výše uvedených částek představuje nezabavitelné minimum, které nemůže být exekucí nijak postiženo.
Podívejte se na další užitečné informace:
Výpočet exekuce – výše srážek od 1.4.2020
Pro další výpočet je rozhodující to, jaká je vaše čistá mzda. I když se u DPP do 10000 Kč neplatí sociální a zdravotní pojištění, daně se platí i tak (15% srážková nebo zálohová daň). Nad 10000 Kč se platí jak sociální, tak i zdravotní pojištění a daně.
Pro výpočet exekučních srážek tedy rozhoduje výše čisté mzdy. Od ní se odečte nezabavitelná částka. Pokud je zbytek vyšší než 20 724Kč, pak vše co je nad, si „bere“ exekutor. Zbytek mzdy, nebo právě částka 20 724 Kč se rozdělí na třetiny. Podle toho, jestli se jedná o přednostní nebo nepřednostní pohledávku (viz: Co jsou přednostní a nepřednostní pohledávky?) pak zůstane jedna třetina nebo dvě třetiny, které se připočtou k základní nezabavitelné částce.
Příklad výpočtu exekuce na DPP
Máme zde zaměstnance, který pracuje pouze na DPP (nemá jiné příjmy). Jeho měsíční příjem v daném měsíci bude 10000 Kč. Zaměstnanec má exekuci z důvodu nepřednostní pohledávky. Nemá ani manželku, ani žádné děti:
- Příjme z DPP = 10 000 Kč za měsíc
- Čistá mzda z DPP = 8500 Kč (sociální a zdravotní se neplatí, příjem je do 10000 Kč)
- Nezabavitelná částka = 6 908 Kč
- Srážky na exekuci = 530 Kč
- Zbytek výplaty z DPP = 7 970 Kč
Exekuce na DPP – více zaměstnavatelů
Pokud má ale někdo příjem za zaměstnání, a současně si někde přivydělává formou nějaké brigády na DPP, pak se nezabavitelná částka zpravidla zohlední jen u jednoho zaměstnavatele (nebo se případně nezabavitelná částka rovnoměrně rozdělí mezi oba zaměstnavatele). Neznamená to tedy, že by se nezabavitelná částka započítala u obou příjmů (zaměstnavatelů), ale pouze u jednoho, nebo z části u obou.
Stejně tak, pokud by měl zaměstnanec uzavřeno více různých dohod u jednoho zaměstnavatele (nebo více zaměstnavatelů), tak že by u žádné z dohod nedosahoval ani příjmu ve výši nezabavitelné částky, tak se nejprve sečte celkový příjem, provede se výpočet srážek a ty se pak rovnoměrně rozdělí mezi jednotlivé dohody/zaměstnavatele. V případě pochybností je možné obrátit se na soud, který rozhodne o tom, jak a v jaké výši se mají provádět srážky.
Přečtěte si také:
Kalkulačka: exekuce na výplatu ze zaměstnání od 1.7.2020
Nebankovní půjčka bez nahlížení do registru
Půjčka bez nahlížení do registru – peníze v hotovosti na ruku
Exekuce na DPP – více zaměstnavatelů, Exekuce na DPP (dohoda o provedení práce), Extra rychlá půjčka bez registru na směnku, Levná půjčka bez registrů, Mohou být exekuční srážky i na příjem z DPP?, Nebankovní rychlé půjčky před výplatou bez registru, Půjčka 10000 Kč bez registrů a bez příjmu, Půjčka bez doložení příjmu Cetelem, Půjčka bez exekuce nebo insolvence, Půjčka na sociální dávky i bez příjmu, Výpočet exekuce na příjem z DPP, Výpočet nezabavitelné částky při exekuci na plat 2020
